Storys zum Thema Arbeitnehmer
- mehr
Verband norddeutscher Wohnungsunternehmen e.V.
Soziale Vermieter: Unternehmen sollten vermehrt Werkswohnungen errichten
VNW-Direktor Andreas Breitner: 1. Bezahlbarer Wohnraum in der Nähe des Arbeitsplatzes hilft bei der Suche nach Fachkräften. 2. Sozialpolitische Verantwortung der Unternehmen erstreckt sich über das Angebot von Jobs hinaus. 3. Länder und Kommunen sollten spezielle Förderprogramme für Werkswohnungen auflegen. 4. Kommunen sollten Grundstücke zur Verfügung ...
mehr"Was bringt es Ihnen, dass gevekom als familienfreundliches Unternehmen immer wieder ausgezeichnet wird, Roman Molch?"
mehrGesundheitswesen
Straubing (ots) - Was die Experten am Donnerstag verschwiegen: Immer mehr Pflegekräfte lassen sich von Zeitarbeitsfirmen vermitteln, dadurch haben sie oft das doppelte Gehalt und viel weniger Stress, manchmal sogar einen Dienstwagen dazu. Hier kann man sich auf Dienstpläne verlassen und sein Leben besser planen, auch bei Ärzten ist das Modell immer beliebter. Das macht das System aber erst Recht teuer, denn eine angestellte Pflegekraft kostet 35 Euro, eine Zeitarbeiterin ...
mehr- 2
Das Kind mit dem Bade ausschütten
mehr Das Handwerk braucht Mitarbeiter: Marvin Flenche von der A&M Unternehmerberatung verrät, wie die Betriebe endlich wieder attraktiv werden
mehr
"WissenHoch2" in 3sat über den Wunschtraum Vier-Tage-Woche, Fachkräftemangel und Streiks
mehrZDF-Doku über neue Arbeitsmodelle: "Freiheit im Job – Mehr Work-Life-Balance" in ZDFmediathek und im TV
mehrPresse für Bücher und Autoren - Hauke Wagner
Die 4-Tage-Woche funktioniert - Arbeitsleistung entscheidend, nicht die Arbeitszeit - ein aktuelles Buch aus der Praxis
mehrArbeit und Alter in der IT-Branche: Mit alter(n)sgerechten Vereinbarkeitsangeboten dem Fachkräftemangel begegnen
Frankfurt (ots) - Neben einer Attraktivitätssteigerung von Studium und Ausbildung im Fachbereich IT, der Erleichterung von Quereinsteiger*innen und der Gewinnung von Expert*innen aus dem Ausland kann dem Fachkräftemangel in der IT-Branche mit einer systematischen familien- und lebensphasenbewussten Personalpolitik ...
mehrArbeitgeberverband HessenChemie
Chemie-Tarifrunde: Standort und Beschäftigung sichern
mehrDigitales Onboarding im Agenturservice: Florian Gerstner klärt auf - So sorgt LearningSuite für mehr Empfehlungen und zufriedenere Kunden
mehr
Internes Employer-Branding: Recruiting-Profis von SocialNatives verraten, wie mittelständische Unternehmen endlich als attraktive Arbeitgeber wahrgenommen werden
mehrPresse für Bücher und Autoren - Hauke Wagner
Die 4-Tage-Woche funktioniert - Arbeitsleistung entscheidend, nicht die Arbeitszeit - ein aktuelles Buch aus der Praxis
Gelnhausen (ots) - Andreas Schollmeier hat in seiner Kanzlei die 4-Tage-Woche bereits im Juli 2022 eingeführt. Da die öffentliche Diskussion immer nur die Sicht von außen widerspiegelt, erzählt Andreas Schollmeier seine Geschichte aus Sicht eines Unternehmers. Es geht dabei darum, wie er die 4-Tage-Woche ...
mehrJobwechselbereitschaft in Deutschland auf Rekordniveau - Experte verrät effektive Lösungsansätze für die Pflegebranche
mehrBerliner Morgenpost: Faule Deutsche? Leitartikel von Dominik Bath zu den von Deutschen geleisteten Arbeitsstunden
Berlin (ots) - Es gibt Klischees über Einwohner bestimmter Nationen, die sich nachhaltig etabliert haben. Den Deutschen wird zum Beispiel nachgesagt, keinen Humor zu haben, dafür aber ordnungsliebend, pünktlich und arbeitswütig zu sein. Spanier hingegen sollen es mit der Zeit nicht ganz so genau nehmen und ...
mehrExzellenter Berufsstart: Lidl erhält erstmals "Great Start"-Auszeichnung / Auszubildende und Studierende wählen Lidl in Deutschland zum Top-Ausbildungsbetrieb
mehrNachhaltige Mitarbeiterbindung für den Mittelstand - Julian Jehn von der Jehn & Peters GmbH verrät, welche Methoden wirklich sinnvoll sind
mehr
Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung (DGUV)
Gefährdungsbeurteilung zur Gewaltprävention nutzen / Berufsgenossenschaften und Unfallkassen bieten Unterstützung
Berlin (ots) - Gewalt bei der Arbeit erfährt immer mehr Aufmerksamkeit. Die Bandbreite reicht von verbalen Angriffen wie Beleidigungen und Bedrohungen bis hin zu tätlichen Übergriffen. Alle Berufe können betroffen sein: ob Einsatzkräfte im Rettungsdienst und bei den Feuerwehren, Beschäftigte im Einzelhandel, ...
mehrMax Grinda von FM Recruiting erklärt: So bringen offene Pflegesatzverhandlungen Pflegeheime und Pflegedienste in wirtschaftliche Schwierigkeiten
mehrDer unsichtbare Helfer: Generative AI gegen Fachkräftemangel im industriellen Mittelstand
mehrBanu Suntharalingam: Karrieremöglichkeiten bei der Marketing-Agentur Beautyholic
mehrWie Sie mit WhatsApp Ihre Recruiting-Prozesse optimieren
mehrPresse-Information: Neues Expertenseminar der Deutschen Versicherungsakademie (DVA) für die betriebliche Krankenversicherung
Neues Expertenseminar der Deutschen Versicherungsakademie (DVA) für die betriebliche Krankenversicherung Debeka als erfolgreiches Pilotprojekt im Bereich der betrieblichen Versicherungen Die betriebliche Krankenversicherung (bKV) erfreut sich in einem zunehmend stärkeren Arbeitnehmermarkt wachsender Beliebtheit, ...
mehr
Hentschke Bau erhält 100 Punkte als „Fairster Arbeitgeber“
Hentschke Bau erhält 100 Punkte als „Fairster Arbeitgeber“ Unternehmenskultur, Arbeitsklima, Gerechtigkeit und Engagement Bautzen/Dresden, 4. April 2024. Wieder einmal erhält die Hentschke Bau GmbH eine wertvolle Auszeichnung. Das Institut für Management- und Wirtschaftsforschung (IMWF) ist im Auftrag von Deutschland Test der Frage nachgegangen, welche Unternehmen sich durch „höchste Fairness im Job“ ...
mehrMitgliedsbeiträge für XING und LinkedIn sind steuerlich absetzbar
Regenstauf (ots) - Knapp die Hälfte aller Beschäftigten ist in Deutschland laut der aktuellen Gallup-Studie im Job unzufrieden und auf der Suche nach etwas Passenderem. Wer vielfältig sucht und sich engagiert, hat bessere Chancen auf seinen Traumjob. Für die Jobsuche können nicht nur Online-Jobportale mit konkreten Stellenangeboten genutzt werden. Networking-Portale wie XING oder LinkedIn dringen immer mehr in den ...
mehrWie Arbeitgeber „Benefits aus der Hölle“ vermeiden und bei Bewerbern wirklich punkten
mehrDigitale Tools zur Mitarbeiterbindung - Experte verrät, womit man die Gen Z am Arbeitsplatz überzeugt
mehrBerliner Morgenpost: Macht der Arbeitnehmer / ein Kommentar von Thorsten Knuf zur Einigung im Tarifkonflikt zwischen Bahn und GDL
Berlin (ots) - Deutschland kann aufatmen: Der Tarifkonflikt zwischen der Deutschen Bahn und der Lokführergewerkschaft GDL, der die Republik über Monate in Wallung brachte, ist beigelegt. Die Lokführer haben viel für sich herausgeholt. Sie bekommen die geforderte Reduzierung der Arbeitszeit auf 35 Stunden - aber ...
mehrSchultze & Braun GmbH & Co. KG
Pressemitteilung: Die Antworten auf die wichtigsten arbeitsrechtlichen Fragen in einer Insolvenz – für Mitarbeitende und Personalverantwortliche
Ein Dokumentmehr