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Storys zum Thema Arbeitgeber
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Westdeutsche Allgemeine Zeitung
WAZ: Chemiekonzern Evonik erwägt Kurzarbeit
Essen (ots) - Der Essener Chemiekonzern Evonik erwägt nach Darstellung von Vorstandschef Christian Kullmann Kurzarbeit angesichts der Energiekrise. "Wenn unsere Kunden leiden, leiden wir mit. Deshalb kann ich perspektivisch Kurzarbeit nicht ausschließen", sagte Kullmann im Gespräch mit der Westdeutschen Allgemeinen Zeitung (WAZ, Mittwochausgabe). Kurzarbeit habe den Zweck, Beschäftigung zu sichern. "Bei Evonik wird es ...
mehrWestdeutsche Allgemeine Zeitung
WAZ: Evonik-Chef Kullmann: "DFB hat sich blamiert"
Essen (ots) - Nach dem Vorrunden-Aus der deutschen Fußball-Nationalmannschaft und dem Verzicht auf die "One Love"-Binde geht Evonik-Chef Christian Kullmann hart mit der DFB-Führung ins Gericht. "Moral hat einen Preis. Wer moralisch handeln will, muss bereit sein, diesen Preis zu zahlen", sagte Kullmann, der auch Aufsichtsratsvorsitzender des Fußball-Bundesligisten Borussia Dortmund ist, der Westdeutschen Allgemeinen ...
mehrArbeitgeberverband HessenChemie
75 Jahre Arbeitgeberverband HessenChemie / Industrie als Kern der Wertschöpfung stabilisieren
mehrArbeitgeber des Jahres - Tobias Zulauf erklärt mit 5 Tipps, wie man zum attraktivsten Arbeitgeber und somit zum Bewerbermagnet wird
mehrWestdeutsche Allgemeine Zeitung
WAZ: Deichmann profitiert von Corona-Hilfen - Millionen-Gewinn im Geschäftsjahr 2021
Essen (ots) - Deutschlands größte Schuhhandelskette Deichmann hat im Corona-Jahr 2021 erheblich von millionenschweren staatlichen Hilfen profitiert. Wie aus der im Bundesanzeiger veröffentlichten Bilanz hervorgeht, verbuchte das Unternehmen unter anderem Corona-Hilfen (Überbrückungshilfe III) in Höhe von 52 Millionen Euro sowie weitere staatliche Leistungen im ...
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Arbeitgeberverband HessenChemie
Tarifverhandlungen in der Kunststoffverarbeitenden Industrie / Inflation trifft Beschäftigte und Arbeitgeber gleichermaßen
Wiesbaden (ots) - Die heute veröffentlichte Forderung der IGBCE Hessen-Thüringen für die am 13. Dezember beginnenden Tarifverhandlungen in der hessischen Kunststoffverarbeitenden Industrie (KVI) passt für die Arbeitgeber nicht zur wirtschaftlich schwierigen Lage der Branche. Die Gewerkschaft fordert eine ...
mehrRico Hölscheidt: Mit langfristigen Strategien zu qualifizierten Fachkräften für IT-Unternehmen
mehrBewerber melden sich plötzlich nicht mehr? 5 Tipps, wie Kanzleien potenzielle Mitarbeiter im Prozess halten
mehrLoyale Mitarbeiter finden und halten - Maximilian Nolte nennt 5 Punkte für mehr Personalerfolg
mehrDeniz Akpinar: So finden Handwerksbetriebe qualifiziertes Fachpersonal
mehrLanghammer & Kollegen Personalberatung
Die eigenen Stärken und Schwächen kennen - Wie Unternehmen aus der Immobilienbranche ihre Arbeitgebermarke etablieren und Führungskräfte anziehen
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Fachkräftemangel Generation Z: Mitarbeitergewinnung mit digitaler Präzision
mehrIMWF Institut für Management- und Wirtschaftsforschung GmbH
Wo begehrte Fachkräfte Top-Karrierechancen finden
Hamburg (ots) - - Berufliche Perspektiven, Förderung, Arbeitsklima: Siegelstudie durchleuchtet 19.000 deutsche Arbeitgeber Der Fachkräftemangel verschärft sich weiter: Mehr als eine halbe Million Stellen können laut dem Institut der deutschen Wirtschaft in der Bundesrepublik nicht besetzt werden, weil keine für sie passend qualifizierten Arbeitskräfte auf dem Arbeitsmarkt verfügbar sind. Besonders schwer zu finden ...
mehrJobs to go: Neuer digitaler Bewerber-Service in Kaufland-Filialen
mehrWestdeutsche Allgemeine Zeitung
WAZ: Vonovia verdoppelt Mieter-Abschläge für Heizkosten
Essen (ots) - Wegen der immer weiter steigenden Energiepreise verdoppelt der Bochumer Wohnungskonzern Vonovia die monatlichen Abschläge für die Heizkosten seiner Mieterinnen und Mieter. Das berichtet die Westdeutschen Allgemeine Zeitung (WAZ) in ihrer Online-Ausgabe. Im Gegensatz zu großen Wettbewerbern wie Vivawest oder LEG hat der Marktführer Vonovia bislang darauf verzichtet, die monatlichen ...
mehrArbeitnehmer-Umfrage belegt wachsende Unlust am Arbeitsplatz
Straubing (ots) - Arbeitgeber sollten die Studie zur Kenntnis nehmen und ihre Schlüsse daraus ziehen. Vor allem sollten sie sich Sorgen machen, weil die Unlust vor allem bei jungen Arbeitnehmern deutlich zunimmt. Wer den Wettkampf um Fachkräfte in Zukunft gewinnen will, muss sich etwas einfallen lassen und attraktive Angebote machen, nicht nur beim Gehalt. Arbeit ist das halbe Leben: Damit sind viele Beschäftigte nicht ...
mehrDr. Stoll & Sauer Rechtsanwaltsgesellschaft mbH
EuGH: Jahresurlaub verfällt nicht automatisch nach drei Jahren / Arbeitgeber muss Hinweispflicht nachkommen
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Wechselstimmung bei Arbeitnehmern - Richard Kraus verrät, warum Handwerksbetriebe zum Jahreswechsel die größten Chancen auf neue Bewerber haben
mehrFür mehr Transparenz: Dienstzimmer.com zeichnet deutschlandweit "Pflege-Arbeitgeber des Jahres" aus
Beckedorf (ots) - Das Bewertungsportal für Pflegekräfte Dienstzimmer.com hat ein Jahr nach seinem Start erstmals die Auszeichnung "Pflege-Arbeitgeber des Jahres" verliehen. Den Titel teilen sich drei Pflegeeinrichtungen aus ganz Deutschland in Anerkennung ihrer Top-Bewertungen auf der Onlineplattform. ...
mehrDr. Stoll & Sauer Rechtsanwaltsgesellschaft mbH
EuGH muss über Kirchenaustritt als Kündigungsgrund urteilen
mehrLanghammer & Kollegen Personalberatung
Ralf Langhammer: So gewinnen Unternehmen aus der Immobilienwirtschaft Top-Führungskräfte
mehrEtwas Besseres als diesen Job finden wir überall
mehrDr. Stoll & Sauer Rechtsanwaltsgesellschaft mbH
EuGH-Anwalt: Jahresurlaub verjährt nicht grundsätzlich nach drei Jahren / Arbeitgeber muss Hinweispflicht nachkommen
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Begegnung mit fairer Vereinbarkeitspolitik: berufundfamilie auf der Zukunft Personal Europe 2022
Frankfurt a. M./ Köln (ots) - - Verlosung von 20 Freikarten 98,5 % der von der berufundfamilie Service GmbH auditierten Organisationen zeigten sich bereits zu Anfang der Coronapandemie davon überzeugt, dass sich ihre familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik als Mittel des Risikomanagements bewährt. Auch ...
mehrBrüderle: "Erneut mehr als 5-Prozent-Lohnplus in der Altenpflege im Jahr 2021" / Baden-Württemberg Spitzenreiter - Sachsen-Anhalt Schlusslicht
Berlin (ots) - bpa Arbeitgeberverband zu Zahlen im neuen Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit Die Bundesagentur für Arbeit hat die neuen Zahlen im Entgeltatlas für 2021 vorgestellt. Darin enthalten sind die Medianentgelte der sozialversicherungspflichtig Beschäftigten. Medianentgelte stellen das mittlere ...
mehrDEDO Media GmbH nimmt neue Dimensionen an: Berliner Unternehmen wächst weiter und sucht 15 neue Mitarbeiter
mehrArbeitgeberverband HessenChemie
Abschlussveranstaltung von #HESSENbildung.digital / Kultusminister Lorz lobt zweijährige Zusammenarbeit von Berufsschulen und Unternehmen
mehrKonzertierte Aktion - Erwartungen nicht zu hoch hängen
Straubing (ots) - Angesichts all dieser hochbrisanten Themen sollte man die Erwartungslatte an die Runde an diesem Montag nicht zu hoch legen. Viel wäre erreicht, wenn in der anschließenden Verlautbarung davon die Rede wäre, dass man sich in der Einschätzung der Lage weitgehend einig ist und man zumindest die Argumente der Gegenseite nicht in Bausch und Bogen negiert. Dass die Einsichtsfähigkeit Grenzen hat, weiß ...
mehrBewerber richtig ansprechen: Experte verrät 5 Tipps, wie Steuerkanzleien die richtigen Bewerber erkennen und falsche aussortieren
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